2024年9月25日下午，k1官网在二教415、416、417教室成功举办了一场别开生面的员工会招新面试活动，旨在为员工会注入新鲜活力，优化组织结构，并提升整体干部队伍的素质与能力。评委由书记助理叶赵强、团总支书记员禹辛及辅导员王绎程、张雨停、刘子恢、石园园、徐瑞鲜、郑凡、焦乙皓、韩心影和李慧娴组成。本次招新分三组进行，通过自我推介和考核答辩的方式对竟参同学进行选拔。

此次招新汇聚了众多怀揣梦想与热情的学子，他们不仅渴望通过员工会这一平台锻炼自我，更立志于为同学服务、为学院发展添砖加瓦。招新现场，同学们积极展现自我，结合各自的专业优势与兴趣爱好，提出了众多富有创意且切实可行的工作方案，充分展现了经管学院学子勇于创新、敢于担当的精神风貌。

公司高度重视员工会的换届招新工作，成立了专门的领导小组，制定了换届招生的实施方案。前期在员工中进行了广泛的动员，并经过辅导员严格把关，共有80位员工参加了竞选员工会成员的角逐。

面试过程中，评委老师，对每位面试者进行了全面而深入的考察。他们不仅关注同学们的语言表达与逻辑思维能力，更重视其组织协调、团队合作及未来规划等方面的能力。经过严格筛选，一批才华横溢、潜力无限的优秀员工脱颖而出，为新一届员工会的组建奠定了坚实的人才基础。

面试结束后，担任此次面试的评委老师对同学们的表现给予了高度评价。此次员工会招新活动的圆满落幕，标志着经管学院员工工作即将开启新的征程。我们有理由相信，经管学院的员工工作定能取得更加辉煌的成就，为学院和学校的发展贡献更多青春力量。

（文：袁怡玟/图：院员工会/审核：吴玲）