为加强公司员工文明就餐意识，维持食堂就餐秩序和食堂公共卫生，促进文明就餐，营造和谐文明的校园氛围，进一步提高老员工思想道德素养，引领经管新风尚。2023年5月15日至27日为期两周，特开展“四进四促”之员工管理工作者三进餐厅促文明就餐活动，培养员工自我约束能力，提升员工自我管理意识。
本次三进餐厅活动的开展是为了员工能够在学校文明就餐，不点外卖，不吃不健康的食物；同时督促大家在食堂就餐，不带食物进课堂，营造良好就餐文明环境。
活动期间，辅导员与志愿者们一进餐厅里，了解食堂窗口的食品安全情况，以及食堂卫生情况、餐厅就餐时存在的不文明行为。在大学食堂，员工的卫生饮食安全问题关系到员工的身体健康问题，所以进入食堂关心同学们的饮食健康，关注食堂的食品安全就显得尤为重要！通过在食堂随机找了几位同学询问食堂饭菜口味如何，对于食堂的就餐环境是否满意，对于食堂想提出什么样的意见等方式了解记录下同学们的建议。
在食堂就餐高峰时期，二进餐厅辅导员与志愿者们督促同学们遵守秩序，文明排队就餐，提醒同学们不要大声喧哗，不要追逐打闹，不要乱扔垃圾，用餐过后保持桌面整洁。针对于一些不文明行为，提出整改的建议与要求，并积极督促餐厅就餐员工，努力改善餐厅就餐存在的不文明问题，营造良好的就餐环境。
通过这段时间的引导和帮助三进餐厅环境进行巡查，员工逐渐养成文明饮食习惯和节约粮食的意识，不文明就餐行为浪费现象、大声喧哗现象、乱扔餐纸或食物残渣现象明显改善，用餐高峰期间同学们都能井然有序的排队就餐，整体的就餐环境清新优雅。同时，
通过此次“四进四促之进餐厅”的志愿服务工作，既促进员工自我约能力的的提升，又促进了全校师生安全文明就餐观念的形成，帮助培养员工文明素质、树立正确的用餐观念、促进校园文化建设和就餐文明氛围的养成。
（文：员禹辛、叶赵强/图：员禹辛/审核：吴玲）
