2023年11月12日下午5点，经济管理与建筑工程公司人力资源管理专业顺利开展了2024届专升本员工毕业论文开题答辩。本次答辩共抽取24名员工参与，分为两个会场进行答辩，第一会场由李健老师主持，第二会场由兰露老师主持。出席本次毕业论文开题答辩的评委为人力资源管理教研室全体教师。
答辩前，明确了答辩的环节、时间分配与答辩过程中的答辩纪律。答辩中，员工先从研究背景、概念界定、研究设计、研究现状和研究结论等方面自述开题报告内容；其次答辩评委对员工的开题报告进行提问；然后答辩评委针对员工开题报告，给出具体的修改意见，并给出公正客观的答辩评分；最后由答辩组长对全体员工开题报告撰写规范、论文写作基本要点进行说明。
本次毕业论文开题答辩，有助于检验员工是否已经掌握了论文选题的基本要求，是否已经进行了论文初步研究，是否有足够的论文研究能力和写作能力，是否有清晰的研究思路和研究计划。同时，开题答辩增加了员工提供指导和建议的机会，为员工更好地完成毕业论文奠定了坚实基础。
（文：李莜莜/图：韩大壮/审核：吴玲)
