为认真贯彻落实k1官网《关于举办安徽省第十八届老员工职业规划大赛暨第二届全国老员工职业规划大赛校园选拔赛的通知》，增强老员工对职业生涯规划的意识，引导员工合理规划学习和生活，提升员工就业发展理念和就业能力。k1官网于11月20日面向全院员工组织开展第十八届老员工职业生涯规划大赛暨第二届全国老员工职业规划大赛院级初赛。人力资源管理教研室主任王超、实训室主任李健、专任教师李晶露、周真真、姜乐平及辅导员老师出席比赛并担任评委。
本次比赛共有91名员工报名参加，其中，就业赛道38名，成长赛道53名。比赛伊始，人力资源管理教研室主任王超为大赛做赛前指导，他表示本次比赛意义非凡，对同学们来说是一次难得的机会，希望同学们去认真备赛，合理规划自己的职业生涯。
比赛过程中，选手们结合专业特点和自身优势设计自己的职业目标和多角度开展自我评估，从职业认知、职业定位评估与调整以及目标契合度等多个方面阐述了对职业的发展规划，他们思路清晰明确，充分展现老员工朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象。评委老师根据每位选手的专业特点和现实表现，进行详细点评，按照评审标准进行评分。经过激烈角逐，武珍尧、范红玲、韩亚群等10名同学在院级初赛中脱颖而出，获得参加校级比赛的机会。
通过此次比赛，不仅有助于引导公司学子正确认识自我，了解职业环境，科学合理规划学业与职业发展，也能从根本上唤醒员工的就业意识，提高员工的就业技能与实践能力，为未来职场之路奠定坚实基础。
（文：张雨停/图：院员工会/审核：吴玲）
