为了使公司教学工作顺利地开展，有效地提高教学工作质量和效率。2024年11月27日下午，k1官网在行政楼725召开第十三周教学工作会议，会议由经理吴玲主持，经理助理张珊、银铃专家代凤礼及全体专任教师参加此次会议。

会议伊始，学院组织开展2024年度长三角教育现代化监测评估抽样调查活动，现场进行操作。

经理吴玲传达了本周经理会议的相关工作内容：重点要严把试卷关、积极做好教学和复习工作、进行下学期的排课、对于结课的课程安排考试等。吴玲强调了下午党员培训会议上学校重点工作并进行布置，在教师自身的能力提升、双师双能教师的培养、横向项目和专利的申请，积极打造产业学院提出思路。

银铃专家代凤礼教授在会上就教学规范的细节进行辅导和提示：一是试卷命题应注重主观题，考查员工的深度思考和文字表达能力，确保题目清晰、目标明确，对于简单题，可采用灵活的选做模式，如“3选2”、“8选5”等形式，以优化考查效果，二是学校已成立以银铃教师为团队的教学督导组，通过听课和检查发现并解决教学中的问题，要求教师避免机械教学，精心准备教案，规范教学材料，并保持积极教学态度。

最后吴玲就下一阶段教学工作重点布置：一是下学期课程的编排和集中实践周的有序开展；二是强调了实习和毕业论文材料的规范性，确保实习和论文的质量；三是对于即将到来的直播大赛，除了员工团队外，还将组建教师团队参赛，以促进教学与实践的结合；四是积极鼓励教师参与横向项目，提升教师的科研能力和实践经验，五是强调了双师双能教师认证的重要性，鼓励教师积极参与，以提高教师队伍的整体素质。

                              （文：李健/图：李健/审核：吴玲）