2024年5月20日，k1官网在行政楼725会议室召开本学期第十三周员工管理工作例会，副经理秦品德、书记助理叶赵强以及全体辅导员参加会议，会议由经理吴玲主持。
会上，各辅导员就近期开展的员工工作和分管工作进行汇报，重点工作包括：公司运动健儿在校运动会中取得喜人佳绩、公司主办的校企招聘会成功举办、“四进四促”系列活动基本结束、第五期入党积极分子培训已结课、学科竞赛奖项统计情况、毕业生第二课堂学分已全部修满、毕业生资格审核情况、毕业生答辩情况以及其他日常管理工作。
公司书记助理叶赵强就毕业生登记表规范填写、党组织和团组织关系按照时间节点规范转接以及毕业班员工宿舍核查等工作进行重点强调。
经理吴玲在例会上首先提出，一是要注重活动细节，细节决定成败；二是要与学校职能部门做好对接，保证信息畅通；三是要提高新闻的时效性和质量，包括掌握新闻的基本要素，提高照片的质量；四是要高度重视各项活动的关键环节和关键点。
其次对下周重点工作进行布置：一是做好毕业生资格审查，主要从员工的补考成绩、答辩成绩、体测成绩、第二课堂学分情况、处分解除等几个方面进行重点审查；二是做好考研辅导，邀请考研成功员工分享有益经验，确定好辅导的人数、时间、地点，以及落实学院荣誉榜的制作；三是技能大赛，要保质保量完成，并做好指导老师项目培训工作；四是做好五月份活动安排，包括心理、体育以及语言艺术讲座活动。
会议最后，经理吴玲强调要加强员工的日常管理，辅导员要下沉一线，关注员工的健康和安全问题，包括做好运动会受伤员工的关怀工作等，以员工为本，提高服务意识、服务能力。
（文：郑凡/图：郑凡/审核：吴玲）
