2023年9月13日上午9时，经济管理与建筑工程学院召开2023-2024学年第一学期辅导员第二次工作例会，传达学校学工例会重要指示和会议精神，部署新学期开学后各项员工工作。会议由党总支书记、经理吴玲主持，书记助理叶赵强、团总支副书记员禹辛以及全体辅导员参加会议。
会议首先对迎新工作开展的各项工作进行了回顾与总结，对辅导员团队给予了高度赞誉。紧接着，员禹辛重点强调贫困生认定工作，特别注意四类人群，一定要公平公正；同时，辅导员在本次会议上研讨了关于员工综合测评评定方案以及新生班会开展、深入员工宿舍等相关工作情况。随后，叶赵强对员工开学第二周的工作进行了要求：一是定期查课，确保学风；二是要求辅导员深入员工宿舍；三是要注意员工的心理健康教育。吴玲经理强调了重点工作：一是保质保量完成节点工作，对于原则性强、政策性文件，不可有任何疏忽，其中包括贫困生补助、综合测评以及奖助学金评审；二是对于学院活动以及辅导员各项工作做了分工分管调整，提出专项专做，培育员工德智体美劳全面发展，要让员工动起来，多参与技能大赛以及对2024届就业动员会做了具体部署；三是重点强调要多关心员工的心理健康教育，用温暖关爱员工，同时强调辅导员不可掉进员工的情绪中，及时学会自我调整。
会议结束后经理一再强调员工工作无小事，要耐心、细心、用心、关心员工，辅导员在员工的成长成才过程中起着至关重要的作用。同时强调辅导员要勇于担当，需不断精进自己的专业技能，加强学习，争先创优，不断提升工作内涵和绩效，做好员工成长成才的引路人。
（文、图：李茹/审核：吴玲）
