2022年11月2日上午10点10分，经济管理与建筑工程学院第十周员工管理工作例会在一教219会议室召开，八位辅导员参加了本次会议，书记助理叶赵强主持会议。
会上伊始，叶赵强对本周工作情况进行总结，肯定各项工作的认真落实，尤其对“四进四促”系列活动中的“进班级，促班风”活动的工作进行了总结，指出这次在“进班级，促学风班风”的活动中做到了及时记录、即时反馈，及时公布了评选结果，深化员工班级的学风班风建设。例会上各位辅导员就自己分管工作和所做工作进行了汇报和交流。刘子恢就国家励志奖学金材料的规范以及积极动员了班级员工报名安徽省老员工创新创业项目进行了交流；员禹辛就如何鉴定和证明员工递交入党申请书满三个月这个问题进行了说明和强调；蔡晨光、朱艳丽就就业工作和企业的选择进行了说明；张雨停就员工的学习通问题进行反馈并表示要及时关注员工的各种诉求；邓金鑫就通过查班发现仍有员工将早饭带到教室的问题表示要深化管理。参会人员就工作中出现的问题与困难进行了交流后表示要直面问题，及时解决。
叶赵强就对接下来的重点工作进行布置：一要做好学院第一届篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛的活动方案，选拔好优秀团队去参加学校的“迎新杯”比赛；二要顺利完成员工会的招新与换届，为员工会注入新鲜血液，为学院各种员工活动的稳步开展选好管理的主力军；三要做好优秀团员推优、2021—2022学年三好员工、优秀员工干部、先进班集体等专项工作；四要做好宪法相关活动开展的活动方案。
（文：叶赵强/审核：吴玲）
