2022年5月11日9点，k1官网第十二周员工管理工作例会在一教221经理办公室如期举行。经管学院学团负责人叶赵强、苗青青、刘子恢和员禹辛三位辅导员参加了会议，经理吴玲主持本次会议。
例会上，参会人员首先在经理吴玲的带领下学习了中国共产主义青年团成立100周年大会习近平重要讲话，并强调持续学习的重要性。随后参会人员依次汇报了本周的工作情况和接下来一周的工作安排：叶赵强汇报了本周公司团员发展大会、青马工程的培训顺利举行及安全隐患大排查开展成果并指出需要加强排查机制。他表示将于下周将围绕本院学团展开工作。三位辅导员在汇报本周员工日常管理工作、特色活动和员工生活相关问题进行反馈，并对下周的日常管理、特色活动做好预案。苗青青和员禹辛两位党支部书记就公司五月份待转正预备党员情况进行汇报。
吴玲经理在总结本周的工作中，针对心理健康月提出了以健康的活动让大家心情快乐的指导方针；针对员工管理目前的状态提出“对员工工作流程规范要做到闭环效应且公开、公平、公正；针对员工活动提出做好底层设计，加强团队管理，对关键环节的检查和督促。
经理吴玲对接下来的员工管理工作提出三个重点：严抓疫情管理常态化，重点时间点、员工清点到位，平稳过渡；劳动周圆满进行，严格按照学院方案执行；“最美微笑摄影活动”、“心理知识竞赛”“金融征信知识问答”等特色活动高质量的完成，学院学团及特色活动的积极开展。
（文：刘子恢/审核：吴玲）
